Livro Mapeamento Comportamental

Alex Borges escreve sobre “A importância do entendimento sobre Perfis Comportamentais para autoconhecimento e melhores relacionamentos pessoais e profissionais”.

Sobre o livro

O livro Mapeamento Comportamental: métodos e aplicações, lançamento da Literare Books International, reúne artigos que explicam por que entender o comportamento humano se tornou uma habilidade chave para entender os profissionais e auxiliar na formação de equipes.

A frase “se contrata pelas competências técnicas, mas se demite pelas comportamentais” já se tornou um jargão do RH. Assim, entender as habilidades relacionais dos candidatos se faz essencial para diminuir o turnover nas empresas. Neste livro, o leitor aprenderá sobre gerenciamento de pessoas, análise comportamental, people analytics e como usar essas ferramentas para desenvolver equipes mais eficientes.

A obra não é destinada apenas a profissionais de RH, uma vez que os autores ensinam o leitor a mapear o próprio comportamento. Assim, é um recurso que guia ao autoconhecimento, facilitando a busca pela alta performance.

Onde comprar?

Nas melhores livrarias físicas e virtuais, tais como:

Coautor:

Alex Borges

. Fundador e Gestor de Empresa de Soluções de Aprendizagem há 20 anos
. Atua como Facilitador, Palestrante, Coach, Mentor de Empreendedores, Analista de Perfil Comportamental

Certificações em destaque

. Consultor Empresarial meet®
. Agile Scrum Foundation
. Future Global Leaders (UCSD San Diego/USA)
. Masterclass Liderança e Inteligência Emocional (Daniel Goleman)
. Certificado em Design de Vendas (Funil de Vendas)
. Certificado em Marketing de Digital (Hubspot e Rock Content)
. Certificação em Análise de Perfil Comportamental
. Formação em Coach Integral Sistêmico
. Design Instrucional (Instituto de Design Instrucional)
. Formação em Mentoria de Negócios e Inovação (Global Mentoring Group)
. Programa Advanced em Negócios Exponenciais (Harvard Business Review Brasil)

 

Alex tem 20 anos de experiência em criação de cargos, admissão, treinamento, desenvolvimento, promoção e demissão de pessoas. Também possui vasta experiência em tecnologia e metodologias de processos e negócios e por atuar diretamente com líderes, gestores e pessoas que buscam oportunidades , recebe muitos feedbacks de todas as partes, onde o inspira e motiva a criar treinamentos segmentados e customizados, com o objetivo de compartilhar soluções de aprendizagem para obter melhores resultados pessoais e profissionais para todos.

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