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CONTRATAÇÕES MAIS ASSERTIVAS

Decifre e Influencie pessoas para contratações mais assertivas: economize tempo e dinheiro e reduza o turnover.

87% das organizações demitem profissionais em razão de suas atitudes, temperamento, falta de garra ou por problemas de relacionamento interpessoal. (Revista Você S/A)

COMPORTAMENTOS INADEQUADOS DERRUBAM A MAIS ALTA COMPETÊNCIA TÉCNICA.

80% do turnover mundial está relacionado a erro de contratação. (Harvard University)

INFLUENCIAR ≠ MANIPULAR
INFLUENCIAR = SINERGIA

 

um poderoso recurso para lhe trazer muitos ganhos em sua vida!

O autoconhecimento é libertador, pois mostra o quanto cada pessoa é capaz e o que precisa melhorar para ter uma vida cheia de realizações, gerar conexões poderosas e obter resultados extraordinários. 

Entenda os próprios anseios e melhore suas relações com quem convive entre família, amigos, clientes, parceiros, fornecedores e colegas de trabalho.

CIS Assessment

É um software de mapeamento e análise de perfil comportamental, baseado em múltiplas ciências, como DISC de William Marston, Tipos Psicológicos  de Carl Jung e Teoria de Valores de Eduard Spranger. O sistema oferece um panorama individualizado e complexo sobre a pessoa, considerando mais de 80 informações e para empresas, oferecemos também o recurso DNA Organizacional e Engenharia de Cargos. Através dos gráficos teremos dados como:

N

Perfil predominante

N

Estilo de Liderança

N

Tomada de decisões

N

Mapa de potenciais competências

N

Motivadores e medos

N

Tipos Psicológicos

N

Teoria de Valores

N

Pontos fortes e a desenvolver

N

Pontos fortes do perfil

N

Como lida com problemas e desafios

N

Como lida com regras e procedimentos

N

Como lida com as pessoas e as influencia

N

Como dita o ritmo e a consistëncia

Conteúdo Oficial Padronizado para “lhe entregar valor real”:

. Introdução
. Autoconhecimento: A Chave para lidar com pessoas
. As oito instâncias do Autoconhecimento
. Os fatores básico do comportamento humano
. Como as pessoas pensam, agem e interagem
. Conheça a teoria DISC
. Análise SWOT
. Os Tipos Psicológicos
. Crenças e Valores
. Hierarquia de Valores
. O profissional Dominante nas organizações
. O profissional Influente nas organizações
. O profissional Estável nas organizações
. O profissional Conforme nas organizações
. Considerações Finais 

cisassessment

Incluso: Seu Inventário de Perfil Comportamental com 40 páginas, mais de 80 informações. Baixe o exemplo de um relatório completo

e mais:

. Devolutiva Coletiva dos Gráficos do Inventário

. Apostila Impressa Oficial (teoria, exercícios e anotações)
. Certificado Impresso Oficial

              

Facilitador/Orientador:

Alex Borges

Atuações Profissionais:
. Consultoria de Processos Empresariais
. Mentoria para Empresários
. Análise de Perfil Comportamental e Quociente Empreendedor
. Orientador Vocacional e de Carreira
. Cursos e Palestras sobre Negócios, Inovação e Inteligências Emocional, Comportamental e Relacional

Co autor do Livro: Mapeamento Comportamental

Certificações em destaque

. Microsoft Certified Educator
. Management 3.0 Facilitator
. Consultor de Processos Empresariais e Benchmarking (meet®)
. Agile Scrum Foundation
. Future Global Leaders (UCSD San Diego/USA)
. Design de Vendas (Funil de Vendas)
. Marketing de Digital (Hubspot e Rock Content)
. Analista de Perfil Comportamental (CIS Assessment)
. Coach Integral Sistêmico
. Orientador Vocacional e Transição de Carreira
. Design Instrucional
. Mentor de Negócios e Inovação (QEMP e Global Mentoring Group)
. Programa Advanced em Negócios Exponenciais (Harvard Business Review Brasil)

Alex tem 21 anos de experiência em criação de cargos, admissão, treinamento, desenvolvimento, promoção e demissão de pessoas. Também possui vasta experiência em tecnologia e metodologias de processos e negócios e por atuar diretamente com líderes, gestores e pessoas que buscam oportunidades , recebe muitos feedbacks de todas as partes, onde o inspira e motiva a criar treinamentos segmentados e customizados, com o objetivo de compartilhar soluções de aprendizagem para obter melhores resultados pessoais e profissionais para todos.

fotos da Sede Ribeirão Preto:

Referência de algumas empresas que ministramos cursos presenciais recentemente:  

Depoimentos

“O inventário de perfil comportamental trouxe para mim um ângulo diferente de como eu enxergo a mim mesmo, minha atitudes, meus pontos fortes e fracos e, principalmente, meus pontos a serem melhorados. Com ele, consegui enxergar as características as quais necessitava ajustar, não só pelo meu ponto de vista, mas também pelo ponto de vista de pessoas próximas a mim. Com isso, além de melhorar meu desempenho profissional, melhorei minha relação com colegas, familiares e amigos.”

Angelo Faria

Perguntas Frequentes

Quais os formatos de realização dos cursos?

Os cursos são realizados presencialmente em turmas abertas em São Paulo e Ribeirão Preto, em 1 dia, com 4h30 de duração,  também  in company, em empresas de todo o Brasil.

Posso comprar os cursos individuais ?

Sim, os cursos são independentes e as inscrições podem ser feitas somente dos módulos desejados.

No workshop está incluso o Mapeamento de Perfil Comportamental. Quando receberei o link para fazer a avaliação?

Após a confirmação do pagamento, em no máximo 2 dias úteis, você receberá o seu link por email, para fazer a avaliação e para convidar até 5 pessoas que considerar importante ter o feedback delas.

Posso adquirir o Mapeamento de Perfil Comportamental sem fazer o curso?

Sim. Você pode baixar um relatório completo de exemplo, pode fazer a avaliação e receber uma versão resumida gratuita e também comprar a versão completa, incluíndo uma devolutiva.

Contatos

Para visitas presenciais, ou reuniões virtuais, agende horário por telefone ou whatsapp.

Ribeirão Preto

(16)   4141-1585
(16) 98100-1173
Local de realização: Av. Califórnia, 538

São Paulo

(11)   2613-5395
(11) 99105-1554

Email

contato@alexborges.com.br