uma única certeza
Inovar é o caminho,
PARA AS EMPRESAS QUE PRETENDEM MANTER-SE COMPETITIVAS E/OU LIDERAR MERCADOS.
O mundo está mudando mais rápido do que nunca. Organizações de todos os tamanhos estão lutando para permanecer relevantes aos olhos de seus clientes e da sociedade. Os clientes estão mais informados e suas expectativas são maiores do que nunca. Os funcionários exigem mais clareza, empoderamento e significado em seu trabalho. Somente organizações de alto desempenho, adaptáveis e ágeis, prosperarão neste mercado imprevisível. Chamamos isso de Agilidade de Negócios (Business Agility).
LIDERANÇA
Os três primeiros domínios da agilidade empresarial, governam como moldar uma organização ágil.
pessoas
Os próximos três domínios abordam o Indivíduo e como entregar o trabalho, começando com Mentalidade de Crescimento.
o que fazemos
Ajudamos empresas em melhoria contínua
Em que podemos ajudar sua empresa?
Completamos 23 anos de experiência em serviços nas áreas de tecnologia, educação corporativa e inovação e concentramos aqui, juntamente com nossa rede de parceiros especialistas, as soluções e os serviços mais procurados da atualidade, geralmente encontrados isoladamente em diversas empresas, dificultando contratações e principalmente as integrações entre sistemas, metodologias e frameworks.
Com Alex Borges e parceiros especialistas, sua empresa conta todas as soluções listadas em um único lugar, onde todos os consultores e parceiros já se organizam e se alinham aos projetos, ampliando as chances de sucesso dos projetos, reduzindo tempo de execução, otimizando as implementações e reduzindo tempo e custos de contratações. Participamos ativamente nos projetos de inovação de empresas, através de nossos profissionais qualificados internos e membros de nossa selecionada rede de consultores parceiros, formada ao longo do tempo.
CONSULTORIA EMPRESARIAL COM ÊNFASE EM MELHORIA CONTÍNUA
Serviços de Consultoria
Consultorias com Alex Borges e Parceiros
GESTÃO DA INOVAÇÃO
Do alinhamento do propósito e da mentalidade, até a criação de Objetivos Estratégicos.
Planejamento Estratégico
Formulação do Planejamento Estratégico. Missão Visão e Valores, junto com a alta gestão da empresa.
METAS E RESULTADOS COM OKR
Planejamento, alinhamento, gerenciamento contínuo de desempenho e gestão contínua de performance.
EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Gestão educacional, definição de processos, elaboração de projetos, autorizações e reconhecimentos de cursos.
GESTÃO DE CONHECIMENTO
Conjunto de tecnologias e processos cujo objetivo é apoiar a criação, a transferência e a aplicação do conhecimento nas organizações.
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
Sessões de desenvolvimento individual, para que o colaborador entenda seus pontos fortes e os comportamentos que precisam de melhoria.
ARQUITETURA DE CARGOS
Aumente a probablidade de contratar certo, ao definir quais são as competências comportamentais essenciais aos cargos a partir de determinadas atribuições.
ANÁLISE DE TIMES
Mapeamos o comportamento de times ou de toda a empresa, proporcionando identificar a cultura da organização, os principais talentos e possíveis GAPS.
ANÁLISES INDIVIDUAIS
Tenha uma análise comportamental detalhada de cada colaborador para avaliar os níveis de aderência e congruência do perfil ao cargo.
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