Pulses | gestão Contínua de pessoas
- Home
- Consultoria Pulses Partners
RECURSO
CLIMA ORGANIZACIONAL & eNGAJAMENTO
Tenha uma visão contínua e aprofundada da sua empresa com poderosos dashboards e recomendações para ação.
reflexão
POR QUE ENGAJAMENTO É IMPORTANTE?
%
DE TURNOVER
%
DE PRODUTIVIDADE
%
DE RECEITA
ACOMPANHE OS PRINCIPAIS
PREDITORES DE ENGAJAMENTO
Você não precisa de definições complexas para o engajamento. O engajamento pode ser influenciado por tudo aquilo que afeta o colaborador e sua relação com o trabalho, com o ambiente e com a empresa.
A metodologia da Pulses é dividida em 12 grandes dimensões que abordam estes aspectos, sendo essas dimensões desdobradas em 39 fatores.
Aprofunde as CAUSAS RAÍZES DO ENGAJAMENTO
Tenha uma visão contínua e aprofundada da sua empresa com poderosos dashboards e recomendações para ação.
OBTENHA RECOMEDAÇÕES
PARA A SUA EMPRESA
Com detalhamento em 39 fatores monitorados por nossos algoritmos inteligentes, obtenha recomendações de ações e dicas para melhorar o engajamento de suas equipes.
Analise milhares de comentários em segundos e coloque as melhores ideias em prática
Incentivamos a comunicação direta entre líderes e colaboradores, através de feedbacks e canais de sugestões.
crie e acompanhe PLANOS DE AÇÃO
EM TEMPO TEMPO REAL
Empodere líderes a criarem seus próprios planos de ação e monitore se as metas estão sendo atingidas.
COMPARE-SE ENTRE DEPARTAMENTOS e
COM O MERCADO
Nossos benchmarkings comparam sua empresa com o mercado, preservando o anonimato das empresas. Seus líderes podem se comparar com as demais áreas da empresa e identificar boas práticas internas.
Alex Borges
OKR TRAINER, COACH E MENTOR | GESTÃO CONTÍNUA DE PESSOAS EM METAS E PERFORMANCE
Founder/CEO das empresas:
. Center Cursos, empresa de Aprendizagem em Tecnologia e Inovação, desde 1998. (Brasil)
. Alex Borges Business Education LLC. (Flórida/USA)
. Key Results | OKR Business Partner
Recentemente Alex treinou em diversos cursos, profissionais do Banco do Brasil, Bradesco, Caixa Econômica, Itaú, Oi, Valecard, CI&T, Invillia, Unimed, Faceres, ADP Labs, InMetrics, Servier do Brasil, Correios, Suzano,Tribunal Superior do Trabalho, Tribunal de Contas, Senado Federal, Telefónica, Festo, ICTS, Senac, MUST University-Flórida, ANAC e outras.
Possui diversas certificações atualizadas em:
Consultoria Empresarial, Planejamento Estratégico, OKR, Agile HR, Kanban, Scrum, Design Thinking, Liderança, Coach, Análise e Gestão Comportamental, Cultura Organizacional, Design de Vendas, Marketing, Gestão da Inovação, Orientação Vocacional, Design Instrucional, Consultoria EAD Corporativo, Lean Inception, Strategic Inception, Business Agility e outras. Caso necessário, solicite um CV completo.
Na linha acadêmica, Alex possui as formações:
. Graduação em Recursos Humanos
. Pós Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa
. MBA em Gestão de Estratégica Empresarial
Alex já produziu vários cursos online: Vendas e Negociações com Inteligência Emocional, Comportamental e Artificial, Liderança Ágil e Estratégica com OKR e Business Agility, RH Ágil e Estratégico com OKR e People Analytics, Gestão Comportamental e Habilidades Emocionais, Boas Práticas de Atendimento ao Cliente e também cursos preparatórios para Certificações Internacionais em OKR, Agile HR, Kanban, Innovation Management, Design Thinking e Remote Worker.
Criou também o seu próprio curso de OKR e o workshop corporativo OKR start.
Atua como Mentor, Consultor Empresarial, Instrutor/Facilitador, Palestrante, Produtor de Conteúdos Educacionais Corporativos. Alex criou s solução hibrida OKR Business Partner, que envolve mentoria, consultoria, treinamento, implementação, software e gestão contínua.
Em Gestão de Pessoas é autorizado a Implementar a Plataforma Pulses by Gupy, para Gestão Contínua, com módulos para: Clima, Engajamento, Employee Experience, Performance, Feedback, Reconhecimento, Competências, OKR e outros.
parcerias
Oferecemos mais com nossos parceiros
