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RECURSO
CLIMA ORGANIZACIONAL & eNGAJAMENTO
Tenha uma visão contínua e aprofundada da sua empresa com poderosos dashboards e recomendações para ação.
reflexão
POR QUE ENGAJAMENTO É IMPORTANTE?
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DE TURNOVER
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DE PRODUTIVIDADE
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DE RECEITA
ACOMPANHE OS PRINCIPAIS
PREDITORES DE ENGAJAMENTO
Você não precisa de definições complexas para o engajamento. O engajamento pode ser influenciado por tudo aquilo que afeta o colaborador e sua relação com o trabalho, com o ambiente e com a empresa.
A metodologia da Pulses é dividida em 12 grandes dimensões que abordam estes aspectos, sendo essas dimensões desdobradas em 39 fatores.
Aprofunde as CAUSAS RAÍZES DO ENGAJAMENTO
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OBTENHA RECOMEDAÇÕES
PARA A SUA EMPRESA
Com detalhamento em 39 fatores monitorados por nossos algoritmos inteligentes, obtenha recomendações de ações e dicas para melhorar o engajamento de suas equipes.
Analise milhares de comentários em segundos e coloque as melhores ideias em prática
Incentivamos a comunicação direta entre líderes e colaboradores, através de feedbacks e canais de sugestões.
crie e acompanhe PLANOS DE AÇÃO
EM TEMPO TEMPO REAL
Empodere líderes a criarem seus próprios planos de ação e monitore se as metas estão sendo atingidas.
COMPARE-SE ENTRE DEPARTAMENTOS e
COM O MERCADO
Nossos benchmarkings comparam sua empresa com o mercado, preservando o anonimato das empresas. Seus líderes podem se comparar com as demais áreas da empresa e identificar boas práticas internas.
parcerias
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